BDA Arbeitskreis: Demokratie beginnt im Ausbildungsalltag

Vier junge Menschen mit erhobenen Fäusten halten Protestschilder mit Aussagen wie ‚Take a Stand‘, ‚Resist Together‘ und ‚Fight for Your Rights‘; eine Person trägt ein Megafon – sie alle symbolisieren Engagement, Vielfalt und demokratische Teilhabe.
Beim BDA-Arbeitskreis stellten wir zwei Projekte vor, die zeigen, wie Demokratieförderung in der Ausbildung gelingen kann: „Politische Bildung – Innovativ!“ nutzt Gamification für politische Bildung an Schulen, „AusbildungsKompetenz+“ stärkt individuelle und demokratische Kompetenzen in der beruflichen Bildung. Fazit: Demokratie muss im Ausbildungsalltag erlebbar sein.
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Ausbildungsmarketing: Talente von morgen gewinnen

Ein junger Mann in Hemd und Krawatte spricht engagiert vor einer Gruppe von Menschen in einem modernen Büro – symbolisiert den aktiven Austausch und die Bedeutung gezielter Kommunikation im Ausbildungsmarketing
In Zeiten des Fachkräftemangels wird Ausbildungsmarketing immer wichtiger. Unternehmen müssen junge Talente gezielt ansprechen, um sich als attraktive Ausbildungsbetriebe zu positionieren. Erfolgreiche Strategien sind eine starke Online-Präsenz, Schulkooperationen, authentische Mitarbeiterberichte und die gezielte Ansprache von Multiplikatoren wie Eltern und Lehrern. Empfehlungen und ein guter Ruf in der Gemeinde stärken zusätzlich die Arbeitgebermarke.
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Chancen der Digitalisierung in der Berufsausbildung

Die Digitalisierung modernisiert die Berufsausbildung grundlegend: Digitale Lernplattformen ermöglichen flexibles, individuelles Lernen und bereiten Auszubildende gezielt auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vor. Interaktive Methoden steigern Motivation und machen Ausbildung attraktiver. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Ausbilder/-innen von der Digitalisierung profitieren können.
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Mehr Wert. Weniger Abfall. Rückblick auf die Kreislaufwirtschaft-Veranstaltung

Symbolbild: neun kleine Holzwürfel, die die einzelnen Schritte der Kreislaufwirtschaft und dem Zusammenwirken einzelner Elemente symbolisieren. Ein Holzwürfel wird von einer Hand auf die anderen Würfel gelegt.
Bei der Veranstaltung „Ressourcen neu gedacht!“ am 09.04.2025 in Leipzig drehte sich alles um Kreislaufwirtschaft als Schlüssel zu nachhaltigem Wirtschaften. Drei Impulsvorträge, praxisnahe Beispiele und ein „Markt der Möglichkeiten“ zeigten: Ressourcenschonung, Bildung und Vernetzung sind zentral. Sachsen hat viele Ansätze – jetzt geht es darum, diese konkret umzusetzen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
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Digital Defense Dialog: Unsere Cybersicherheit-Veranstaltung

Foto von der Veranstaltung, auf der ein Mann auf die Präsentation zeigt, die auf einen weißen Hintergrund projiziert ist. Die Präsentation trägt den Titel "Cybersicherheit für Betriebe im ländlichen Raum". Davor befinden sich einige Teilnehmende, die auf Stühlen sitzen und der Einführung folgen.
Die Veranstaltung „Cybersicherheit für Betriebe im ländlichen Raum“ am 18. März in Eilenburg betonte die Bedeutung von IT-Sicherheit für Unternehmen. Highlights waren ein Praxisvortrag zu Cyberangriffen, interaktive Stände und das Cybersicherheits-Zirkeltraining. Zentrale Erkenntnisse: Prävention, Back-ups, Notfallpläne und IT-Sicherheitsstrategien sind essenziell.
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Berufsbildung in unsicheren Zeiten: Das 4K-Modell

Die VUKA-Welt stellt die Ausbildung vor neue Herausforderungen: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität prägen die moderne Arbeitswelt. Um Lernende optimal darauf vorzubereiten, reicht reines Fachwissen nicht mehr aus. Das 4K-Modell – Kreativität, Kritisches Denken, Kollaboration und Kommunikation – bietet einen Ansatz, um Auszubildende fit für die Zukunft zu machen. Der Beitrag zeigt, wie diese Kompetenzen in der Ausbildung gefördert werden können.
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Generationenübergreifende Kommunikation in der Ausbildung

Eine ältere Frau und eine jüngere Frau führen ein freundliches Gespräch in einem modernen Büroflur. Die ältere Frau hält Unterlagen in der Hand, während die jüngere lächelnd zuhört. Das Bild symbolisiert generationenübergreifende Kommunikation und den Austausch von Wissen in der Arbeitswelt.
Generationenübergreifende Kommunikation in der Ausbildung: In Ausbildungsbetrieben treffen Babyboomer, Millennials und Gen Z aufeinander – mit unterschiedlichen Werten und Kommunikationsstilen. Um Missverständnisse zu vermeiden und eine produktive Zusammenarbeit zu fördern, sind gezielte Strategien entscheidend: Anpassung an bevorzugte Kommunikationswege, eine starke Feedback-Kultur und Mentoring-Programme. So wird Vielfalt zur Stärke und die Ausbildung erfolgreicher.
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Sicheres Arbeiten mit Generativer KI: Urheberrecht

Roboter auf grünem Hintergrund mit Tablet in der Hand, der Urheberrecht bei Generativer KI symbolisiert
Urheberrecht trifft KI: Der Einsatz generativer Künstlicher Intelligenz bringt kreative Möglichkeiten und rechtliche Herausforderungen. Erfahren Sie, worauf Sie bei KI-generierten Inhalten achten müssen – von Schöpfungshöhe über Lizenzbedingungen bis zur Dokumentation. Mit unseren Praxistipps schützen Sie sich vor rechtlichen Fallstricken und nutzen KI rechtssicher für Ihre kreativen Projekte.
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Die Kraft der Selbstreflexion: Die 6-Minuten-Methode

auf einer Wiese mit Sonne im Hintergrund: eine Hand, die mit einem Kugelschreiber in ein Notizbuch schreibt, symbolisiert Selbstreflexion
Mit der 6-Minuten-Methode zu mehr Lebensfreude: Diese einfache Routine aus Morgen- und Abendübungen hilft, Dankbarkeit zu stärken, Ziele klar zu definieren und persönliche Reflexion zu fördern. In nur sechs Minuten täglich können Sie bewusster leben, Herausforderungen meistern und Ihr Wohlbefinden steigern. Erfahren Sie, wie kleine, positive Gewohnheiten Ihr Leben nachhaltig bereichern und Sie in eine erfüllte Zukunft führen.
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