Soft Skills sind im Job längst kein Bonus mehr – sie sind essenziell. Wie Auszubildende und Fachkräfte mit kultureller Vielfalt, Fake News und Verschwörungsdenken umgehen – und wie unsere kostenlosen WBTs dabei helfen.
WeiterlesenSoft Skills? Hart gebraucht! 4 Schlüsselkompetenzen für Azubis und Beschäftigte
Die Digitalisierung der Ausbildung ist ein zentrales Thema in der modernen Bildungslandschaft. Oft wird ein Learning Management System (LMS) als die ultimative Lösung präsentiert. Doch ist ein LMS wirklich das Allheilmittel? In diesem Blog-Post beleuchten wir die ersten drei Gründe, warum ein LMS allein nicht ausreicht und welche weiteren digitalen Werkzeuge und Ansätze zur Verfügung stehen sollten.
WeiterlesenWarum ein LMS nicht das alleinige Mittel zur Digitalisierung der Ausbildung ist (Teil 1)
Beim BDA-Arbeitskreis stellten wir zwei Projekte vor, die zeigen, wie Demokratieförderung in der Ausbildung gelingen kann: „Politische Bildung – Innovativ!“ nutzt Gamification für politische Bildung an Schulen, „AusbildungsKompetenz+“ stärkt individuelle und demokratische Kompetenzen in der beruflichen Bildung. Fazit: Demokratie muss im Ausbildungsalltag erlebbar sein.
WeiterlesenBDA Arbeitskreis: Demokratie beginnt im Ausbildungsalltag
In Zeiten des Fachkräftemangels wird Ausbildungsmarketing immer wichtiger. Unternehmen müssen junge Talente gezielt ansprechen, um sich als attraktive Ausbildungsbetriebe zu positionieren. Erfolgreiche Strategien sind eine starke Online-Präsenz, Schulkooperationen, authentische Mitarbeiterberichte und die gezielte Ansprache von Multiplikatoren wie Eltern und Lehrern. Empfehlungen und ein guter Ruf in der Gemeinde stärken zusätzlich die Arbeitgebermarke.
WeiterlesenAusbildungsmarketing: Talente von morgen gewinnen
Die Digitalisierung modernisiert die Berufsausbildung grundlegend: Digitale Lernplattformen ermöglichen flexibles, individuelles Lernen und bereiten Auszubildende gezielt auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vor. Interaktive Methoden steigern Motivation und machen Ausbildung attraktiver. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Ausbilder/-innen von der Digitalisierung profitieren können.
WeiterlesenChancen der Digitalisierung in der Berufsausbildung
Bei der Veranstaltung „Ressourcen neu gedacht!“ am 09.04.2025 in Leipzig drehte sich alles um Kreislaufwirtschaft als Schlüssel zu nachhaltigem Wirtschaften. Drei Impulsvorträge, praxisnahe Beispiele und ein „Markt der Möglichkeiten“ zeigten: Ressourcenschonung, Bildung und Vernetzung sind zentral. Sachsen hat viele Ansätze – jetzt geht es darum, diese konkret umzusetzen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
WeiterlesenMehr Wert. Weniger Abfall. Rückblick auf die Kreislaufwirtschaft-Veranstaltung
Die Veranstaltung „Cybersicherheit für Betriebe im ländlichen Raum“ am 18. März in Eilenburg betonte die Bedeutung von IT-Sicherheit für Unternehmen. Highlights waren ein Praxisvortrag zu Cyberangriffen, interaktive Stände und das Cybersicherheits-Zirkeltraining. Zentrale Erkenntnisse: Prävention, Back-ups, Notfallpläne und IT-Sicherheitsstrategien sind essenziell.
WeiterlesenDigital Defense Dialog: Unsere Cybersicherheit-Veranstaltung
Die VUKA-Welt stellt die Ausbildung vor neue Herausforderungen: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität prägen die moderne Arbeitswelt. Um Lernende optimal darauf vorzubereiten, reicht reines Fachwissen nicht mehr aus. Das 4K-Modell – Kreativität, Kritisches Denken, Kollaboration und Kommunikation – bietet einen Ansatz, um Auszubildende fit für die Zukunft zu machen. Der Beitrag zeigt, wie diese Kompetenzen in der Ausbildung gefördert werden können.
WeiterlesenBerufsbildung in unsicheren Zeiten: Das 4K-Modell
Generationenübergreifende Kommunikation in der Ausbildung: In Ausbildungsbetrieben treffen Babyboomer, Millennials und Gen Z aufeinander – mit unterschiedlichen Werten und Kommunikationsstilen. Um Missverständnisse zu vermeiden und eine produktive Zusammenarbeit zu fördern, sind gezielte Strategien entscheidend: Anpassung an bevorzugte Kommunikationswege, eine starke Feedback-Kultur und Mentoring-Programme. So wird Vielfalt zur Stärke und die Ausbildung erfolgreicher.
WeiterlesenGenerationenübergreifende Kommunikation in der Ausbildung
Urheberrecht trifft KI: Der Einsatz generativer Künstlicher Intelligenz bringt kreative Möglichkeiten und rechtliche Herausforderungen. Erfahren Sie, worauf Sie bei KI-generierten Inhalten achten müssen – von Schöpfungshöhe über Lizenzbedingungen bis zur Dokumentation. Mit unseren Praxistipps schützen Sie sich vor rechtlichen Fallstricken und nutzen KI rechtssicher für Ihre kreativen Projekte.
WeiterlesenSicheres Arbeiten mit Generativer KI: Urheberrecht